临沂市高级财经学校2022年大事记
2022年，是新时代新征程具有特殊重要意义的一年，是学校各项事业蓬勃发展、亮点纷呈的一年。面对新形势、新要求、新格局，学校党委牢牢把握立德树人根本任务，充分发挥广大职工的积极性、主动性和创造性，高质量发展实现了新跨越、取得了新突破。为回顾年度发展大事，凝聚师生奋进力量，齐心协力推动发展，现梳理总结2022年度学校重大事件，让我们一起回顾踔厉奋发、勇毅前行的一年！
一、党建引领，清风护航，和谐财校党旗更红
全年学校坚持党建党务工作和教育教学业务深度融合，围绕教学抓党建，抓好党建促发展，实现了党建工作和中心工作同频共振，并驾齐驱。7月1日，学校党委集中组织对所属6个党支部进行重新调整、优化设置，顺利完成换届选举工作。一批组织放心、群众满意、德才兼备、年富力强的优秀党员进入党支部班子。学校充分发挥工代会、教代会、团代会、学代会的作用，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，大力实施政治领航、思想铸魂工程，以高质量党建引领学校高质量发展，汇聚事业发展合力，党的建设全面进步、全面过硬，在推动学校各项事业高质量发展中发挥了积极作用。《人民周刊网》《大众日报》《网易新闻》等媒体报道了我校党建引领下的高质量发展成果。
二、领导重视，莅临视察，隽新阳副市长调研指导
12月27日上午，临沂市委常委、副市长隽新阳到我校调研指导工作。他实地察看和了解了学校办学情况，并组织学校负责同志、教职工代表进行了座谈交流。隽新阳对学校建设情况和发展思路给予了充分肯定。他指出，财校作为我市最早成立的财经类职业学校，有着较为悠久的历史、重要的地位，学校专业优势突出，办学特色鲜明，人才培养质量过硬，社会服务能力优异，为临沂市高质量发展作出了积极贡献。下一步，学校要认真贯彻落实全市职业教育现场推进会精神，以创建山东省示范性中等职业学校和山东省高水平中等职业学校为抓手，以职业技能大赛为依托，进一步强化师资队伍建设，提升学生社会实践能力，为推动临沂“走在前、进位次、提水平”，实现高质量发展做出新的更大贡献。
三、开拓进取，守正创新，学校文明创建又获丰收
学校多措并举，认真开展全国文明城市复查志愿活动，不断提升文明城市创建工作水平。日常工作中，全校上下认真落实生态保护和可持续、高质量发展规划，积极践行绿色发展理念。学校成立了文明城市创建巡查督导专班，明确创建任务，落实工作分工，及时调度督促，针对测评点位进行拉网式排查，确保各项指标全面合格。学校大力普及生态文明知识，提升师生生态文明素养，养成绿色生活方式和行为规范，将文明校园创建行动渗透到学校工作的每一个角落，融合到教育教学的每一个环节，贯穿于学校教学、管理与服务工作的每一个方面，在绿色学校复评、文明城市创建工作中，交上了一份满意的答卷，被评为第一批“山东省绿色学校”。
四、大赛引领，教学相长，人才培养质量稳步提升
我校秉持“以赛促学、以赛促教、以赛促改、以赛促建”的教学理念，大力推进教育教学改革，营造了“比学赶帮超”的良好氛围，全面提升了莘莘学子的创新精神和实践能力。他们在各类赛事中摘金夺银，收获了累累硕果——在山东省职业院校技能大赛“沙盘模拟企业经营”赛项中，我校杨胜凯等4名同学摘得金牌；杨思淼等3名同学在一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛之数智财经赛项中获得一等奖第一名；在全国第三届行业职业技能竞赛信息产业新技术竞赛中,21级学生刘煜获国赛二等奖第一名；曾子真等两位同学在山东省“技能兴鲁”电子商务师竞赛中荣获一等奖。
五、立德树人，三全育人，教师专业成长势头强劲
学校以提高教师师德水平为目的，坚持“双师型”教师个体成长和“双师型”教学团队建设相结合，不断提高教师教育教学能力和专业实践水平，推进师德师风建设制度化、常态化。教师吴庆玲作为我市晋级省赛的唯一选手，荣获全省中职学校思想政治理论课教学比赛中职组一等奖，兰培珍老师代表山东冲刺国赛，从全国200余名选手中脱颖而出，以优异表现荣获二等奖。学校入选省级职业教育教学创新团队1个、省级职业教育在线精品课程1门，荣获山东省职业院校教师教学能力大赛二等奖1项，被评为“临沂市师德建设先进集体”。盖丽玮老师成功入选山东省青年技能名师、沂蒙名师，李向老师当选沂蒙名班主任。
六、产教融合，校企合作，持续打造特色办学品牌
一直以来，我们发挥学校办学机制灵活的优势，抓住区域协调发展、对接区域行业发展产业链，服务地方经济发展，与全国名优品牌企业开展多层次、多形式的校企合作。学校先后与京东信息技术有限公司、山东恒宇会计师事务所、山东信通金融服务配套有限公司、新道科技股份有限公司、山东中洋集团等多家企业签订合作办学协议，搭建专业化实践性平台，服务学生全面发展。努力建立产学研用深度合作机制，丰富合作内容，拓宽合作路径，推动内涵建设与纵深发展，打通了从人才培养到实习实践，再到就业转化的“最后一公里”，形成了政行企校协同育人、工学有机结合、校企共育共建、产教深度融合的“财校模式”。
七、充实力量，发挥作用，全力维护职工合法权益
为了进一步加强民主管理、民主监督，加快依法建校、依法治校的进程，年内我校举行了工会换届选举大会，调整了校务委员会，产生了第二届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。工会组织以强烈的责任感和使命感，充分发挥桥梁纽带作用，积极开展“情系教工、服务会员”送温暖行动，以及经典诵读、书画、唱歌、朗诵、跳舞、体操等文体活动，不断提高服务师生、服务发展、服务社会的能力，着力维护教职员工的合法权益，努力把工会建设得更加充满活力，更加坚强有力。年内，新一届学校工会为退休教职工举行了一场热烈又温情的荣退仪式，表达了学校对退休职工的关心、关怀，增强了全员荣誉感和归属感。
八、综合防控，依法治理，平安校园建设再创佳绩
学校坚持把安全工作放在首位。成立了学校安全领导小组，制定了各类应急预案40余种，签订各级、各类安全责任状达4000余份，每月一次组织开展各类演练，排查并解决各级各类安全隐患63处。严格实行食品安全责任制，以优质服务和精细管理做好学校的健康饮食工作，为师生健康保驾护航。学校党委认真落实上级要求，提高政治站位，强化责任担当，成立防控专班，及时回应学生关切，发出《致全校师生的一封信》，扎实做好疫情防控，守护师生健康安全。线上教学采取有力举措，扎实开展、稳步推进。学校被评为临沂市“六无平安校园”和“山东省中小学星级食堂”“临沂市中等职业教育学籍管理工作先进集体”。
九、反哺师生，奉献社会，对外服务能力不断提升
承接各类社会活动，既是学校对外服务职能的重要体现，也是学校办学实力和管理能力的综合展示，是优质教育资源服务于社会的重要窗口。年内，学校圆满完成了市中华职业教育社有关日常工作，出色承办了临沂市职业院校技能大赛三个赛项、临沂市校园新媒体大赛赛事组织工作，承接了临沂市总工会一期业务培训。积极承接完成了有关公务员类、执业资格类、学历考试类等共计6项考试任务，累计服务考生37354人次。期间，学校牢固政治意识、大局意识和责任意识，在常态化疫情防控形势下，细化工作方案，强化工作措施，为上述活动开展创造了良好条件，提供了有力保障。通过抓严抓实抓细各项服务管理工作，实现了活动零差错、零事故、零投诉，社会公信力和影响力进一步提升。其中，学校承担的技能大赛工作被市级四部门联合授予特别贡献奖。
十、工学结合，品学兼修，团建赋能助力学生成长
我校积极响应上级号召，通过“个人实践”“团队实践”和“云实践”三种形式，全面谋划、精心组织、强化指导，围绕理论普及宣讲、党史学习教育、乡村振兴、弱势群体关爱帮扶、青少年自护教育等方面，积极开展社会实践活动，让个人成长和组织发展互为促进、融合推进。学校被市级多个部门联合授予“市第三届校园文学征文组织工作奖”“市‘青春向党˙奋斗强国’校园文化节优秀组织单位”“市中华经典诵读大赛优秀组织奖”，电商助农志愿服务队成功入选“三下乡”社会实践活动国家级重点团队，学校团委荣获临沂市五四红旗团委荣誉称号，2019级6班团支部荣获临沂市五四红旗团支部荣誉称号；另有3名同学被评为省级优秀志愿者，10名同学荣获市级荣誉奖励；一件作品荣获校园文化艺术节短视频大赛一等奖。团委副书记庞润泽同志还光荣地出席了团省委第十五次代表大会、并做交流发言。
